Directe Klokkenluiders-Compliance voor Europese Bedrijven. AVG-conform en anoniem meldportaal.
De statistieken die echt laten zien of uw meldkanaal werkt — gebruikspercentage, tijdige afhandeling van termijnen, oplossingspercentage en het volgen van vergelding — en hoe vaak u ze aan de directie moet rapporteren.
Een praktisch overzicht van wie wettelijk verplicht is een intern meldkanaal te hebben onder Richtlijn (EU) 2019/1937 — de drempel van 50 werknemers, verplichtingen voor de publieke sector, gereguleerde sectoren en de uitzondering voor gedeelde meldkanalen binnen concerns.
Er is geen vaste wettelijke bewaartermijn voor een melding — de praktische bewaarkalender per uitkomst van de zaak, wat te verwijderen bij het verstrijken van de termijn, en de fouten die een audit ondermijnen.
Waarom de meeste meldkanalen ook na de lancering leeg blijven, en de concrete leiderschapsgewoontes, opvolgroutines en meetpunten die van een compliance-verplichting een werkplek maken waar mensen echt hun stem laten horen.
Vrijwel elk meldkanaal heeft een DPIA nodig op grond van artikel 35 AVG. De 7 stappen, veelgemaakte fouten om te vermijden en wanneer u ze moet herhalen — een praktische checklist voor compliance teams.
De AVG verbiedt het onderzoeken van een melding niet — ze bepaalt hoe. Rechtsgrond, rechten van de beschuldigde vs. vertrouwelijkheid van de melder, bewaartermijnen en wanneer een DPIA nodig is.
De EU-richtlijn stelt een gemeenschappelijke ondergrens, maar de Duitse HinSchG, de Franse Loi Waserman, de Spaanse Ley 2/2023 en de Portugese Lei 93/2021 verschillen sterk in termijnen, drempels en boetes. Een direct vergelijk voor compliance-teams die in meerdere landen actief zijn.
Een praktisch overzicht van Richtlijn (EU) 2019/1937: wie moet voldoen, de wettelijke termijnen van 7 dagen en 3 maanden, de eisen aan het meldkanaal en de sancties bij niet-naleving.