Незабавно съответствие за подаване на сигнали за европейски компании. GDPR съвместим и анонимен портал за сигнали.
Метриките, които наистина показват дали каналът ви за подаване на сигнали работи — процент на използване, спазване на сроковете, процент на разрешаване и проследяване на репресии — и колко често да ги отчитате пред ръководството.
Практическо разяснение на това кой е законово задължен да разполага с вътрешен канал за подаване на сигнали съгласно Директива (ЕС) 2019/1937 — прагът от 50 служители, задълженията на публичния сектор, регулираните сектори и изключението за споделен канал при групи от дружества.
Няма единен законов срок за съхранение на сигнал — практическият календар за съхранение според изхода на случая, какво да се изтрие при изтичане на срока, и грешките, които застрашават одит.
Защо повечето канали за подаване на сигнали остават празни дори след стартирането им — и конкретните лидерски навици, рутини за проследяване и показатели, които превръщат едно изискване за съответствие в работно място, където хората наистина говорят открито.
ОВЗД не е по избор за канал за подаване на сигнали — член 35 от GDPR я изисква. Седемте стъпки на процеса, честите грешки, които я правят незащитима, и кога да я преработите.
GDPR не забранява разследването на сигнал — определя как да се извърши. Правно основание, права на посочения в сигнала спрямо поверителност, срокове за съхранение и кога е нужна ОВЗД.
Директивата на ЕС определя обща основа, но германският HinSchG, френският Loi Waserman, испанският Ley 2/2023 и португалският Lei 93/2021 се различават силно по срокове, прагове и глоби. Съпоставка за екипи по съответствие, работещи в няколко държави.
Практически преглед на Директива (ЕС) 2019/1937: кой трябва да спазва, законовите срокове от 7 дни и 3 месеца, изискванията за канала за подаване на сигнали и санкциите при неспазване.