Escolher um canal de denúncias costuma significar decidir entre uma plataforma de ética e compliance empresarial feita para grandes multinacionais e uma ferramenta focada exatamente no âmbito da Diretiva UE 2019/1937. Esta página compara o Vaelo Compliance com o SpeakUp — uma plataforma de ética e compliance usada por empresas como a Nestlé, a Daimler Truck e a Electrolux — em transparência de preços, tempo de implementação, público-alvo, processo de compra e cobertura de idiomas. Todos os factos sobre o SpeakUp abaixo têm origem direta em speakup.com (ver fontes) e foram verificados pela última vez em 2026-07-28.
| Comparação de funcionalidades | Vaelo | SpeakUp |
|---|---|---|
| Preços públicos self-service | ||
| Tempo até entrar em funcionamento | ~10 minutos, assistente de onboarding self-service | Poucos dias, segundo o próprio site do SpeakUp (reconhecido pela G2 com a implementação mais rápida da categoria) — mas o processo começa com o agendamento de uma demonstração, já que os preços não são publicados |
| Feito para | PMEs europeias (49-250+ colaboradores), feito para a Diretiva UE 2019/1937 | Feito especificamente para organizações empresariais e multinacionais (750+ clientes incl. Nestlé, Daimler Truck, Electrolux); também serve PMEs |
| Como se compra | Checkout self-service (Stripe), sem chamada comercial obrigatória | Assistido por vendas — preço personalizado com base na dimensão da empresa e nas funcionalidades, exige agendamento de demonstração |
| Idiomas incluídos | Todos os 24 idiomas oficiais da UE, incluídos | 100+ idiomas suportados, segundo o próprio site do SpeakUp |
Se é uma PME europeia que precisa de cumprir os prazos da Diretiva — 7 dias para confirmação de receção e 3 meses para feedback substancial — sem um processo de compra assistido por vendas nem um preço empresarial não divulgado, o Vaelo foi feito exatamente para esse âmbito. O SpeakUp é uma opção razoável se for uma grande multinacional que precisa de gestão de casos à escala empresarial em denúncias, conflitos de interesse e queixas de RH, e estiver confortável em pedir um orçamento personalizado antes de ver um preço.
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