Soddisfa i requisiti legali in meno di 2 minuti. Un portale di segnalazione sicuro, anonimo e conforme al GDPR pronto per l'acquisto self-service. Nessuna chiamata di vendita, nessun costo nascosto.
Costruito da zero per superare i rigorosi standard europei sulla privacy, pur rimanendo intuitivo per ogni dipendente.
Completamente conforme alla tutela dei segnalanti. Dati rigorosamente ospitati su server europei con criteri di conservazione automatizzati.
La crittografia end-to-end garantisce che le segnalazioni e le comunicazioni rimangano riservate. Solo gli investigatori autorizzati possiedono le chiavi.
Comunicazione bidirezionale sicura senza compromettere l'identità. Rimuoviamo metadati, IP e qualsiasi traccia identificativa prima dell'invio.
Nessun team IT, nessuna integrazione, nessun progetto di implementazione. Solo un canale di segnalazione funzionante.
Registrati e scegli il piano adatto alle dimensioni della tua azienda — in meno di un minuto, senza carta di credito.
Scegli il tuo sottodominio, attiva le lingue di cui hai bisogno e personalizza le categorie — tutto tramite una configurazione guidata.
Condividi il link con il tuo team. Le segnalazioni iniziano ad arrivare in modo anonimo, criptato e con monitoraggio automatico delle scadenze legali.
Scegli il piano adatto alla tua struttura. Tutti i piani soddisfano i severi standard di tutela dei segnalanti.
Aziende fino a 49 dipendenti
Aziende da 50 a 249 dipendenti
Sedi con oltre 250 dipendenti o filiali multinazionali
Tutto quello che devi sapere prima di iniziare.
Sì. Vaelo è stato progettato specificamente per soddisfare i requisiti completi della Direttiva UE 2019/1937 (protezione dei segnalanti) e tutte le trasposizioni nazionali, incluso il D.Lgs. 24/2023 in Italia. Il tuo canale di segnalazione sarà operativo e legalmente conforme dal primo giorno.
Meno di 2 minuti. Dopo la registrazione, scegli il tuo sottodominio, attivi le lingue supportate e il tuo portale di segnalazione sicuro e anonimo è immediatamente disponibile. Nessun team IT, nessuna integrazione, nessuna complessità.
Assolutamente. Vaelo rimuove tutti i metadati, gli indirizzi IP e le impronte digitali dei dispositivi prima di archiviare qualsiasi segnalazione. I segnalanti ricevono un codice anonimo univoco per seguire il proprio caso. Nemmeno i sistemi di Vaelo possono collegare una segnalazione al suo autore, a meno che il segnalante non scelga di identificarsi.
Le aziende nell'UE con 50 o più dipendenti che non implementano un canale di segnalazione interno sono esposte a sanzioni regolamentari, multe e danni reputazionali. Il mancato rispetto del D.Lgs. 24/2023 in Italia può comportare sanzioni significative.
Sì. Il nostro piano Growth è progettato specificamente per organizzazioni con 50-249 dipendenti — la soglia a partire dalla quale la Direttiva UE 2019/1937 è diventata obbligatoria da dicembre 2023. La configurazione è semplice, in self-service e accessibile alle PMI senza team legali o di conformità.
Vaelo supporta tutte e 24 le lingue ufficiali dell'UE: inglese, portoghese, tedesco, francese, spagnolo, italiano, olandese, polacco, rumeno, ceco, svedese, danese, finlandese, bulgaro, croato, greco, ungherese, slovacco, sloveno, estone, lettone, lituano, irlandese (gaelico irlandese) e maltese.
Sì. Non esistono contratti a lungo termine né costi di cancellazione. Puoi annullare il tuo piano in qualsiasi momento dal portale di fatturazione. Gli abbonati mensili mantengono l'accesso fino alla fine del periodo di fatturazione. Gli abbonati annuali sono coperti per il resto dell'anno pagato.
Inizia oggi la tua prova gratuita di 7 giorni. Attiva istantaneamente il tuo portale di segnalazione sicuro. Nessuna carta di credito richiesta.
Guide pratiche sulla normativa in materia di segnalanti, GDPR e gestione di un canale di segnalazione — scritte dal team che sviluppa Vaelo.
Le metriche che mostrano davvero se il vostro canale di segnalazione funziona — tasso di utilizzo, rispetto delle scadenze, tasso di risoluzione e monitoraggio delle ritorsioni — e con quale frequenza riportarle al vertice aziendale.
Una panoramica pratica su chi è legalmente tenuto a dotarsi di un canale di whistleblowing interno ai sensi della Direttiva (UE) 2019/1937: la soglia dei 50 dipendenti, gli obblighi per il settore pubblico, i settori regolamentati e l'eccezione del canale condiviso per i gruppi societari.
Non esiste un periodo legale unico per conservare una segnalazione — il calendario di conservazione pratico in base all'esito del caso, cosa eliminare alla scadenza del termine, e gli errori che compromettono un audit.